Kristine Emmett
vice présidente, ressources humaines & développement organisationnel
Lyne Auclair
directrice, stratégie d'apprentissage
Kristine Emmett, vice présidente, RH & développement organisationnel, et Lyne Auclair, directrice, stratégie en apprentissage, sont heureuses de donner le coup d'envoi de cet événement en partageant les tendances et les meilleures pratiques en matière de développement de carrière chez Bell.
Martin Labonté
Directeur, réseau
Martin Labonté, directeur du centre des opérations de sécurité, soutien une équipe agile de plus de 250 experts qui déploient et prennent en charge diverses solutions de sécurité. Cette équipe nationale assure la sécurité de tous les services offerts par Bell, dont la téléphonie, le sans-fil, la télévision et Internet. La même équipe assure également la sécurité de nos 100+ clients grandes entreprises qui font confiance à Bell pour les aider avec leurs pratiques de sécurité.
Catherine Larocque
directrice de l'intelligence d'affaires
Catherine Larocque, directrice en informatique décisionnelle, pour l’équipe de marketing du marché consommateurs. Elle vous fera part des opportunités passionnantes dans ce domaine et de l’impact de l’intelligence d’affaires et artificielles sur les activités marketing.
Jean Bouchard
Directeur, développement de logiciel
Directeur du contenu et expérience vidéo pour BellTV, Jean développe des solutions basées sur des logiciels pour le réseau de Bell depuis 1988. Il a développé des services 9-1-1, des solutions vocales pour les centres d'appels, 800, 900 et de nombreuses autres solutions, y compris la VoIP et la télévision. Aujourd'hui, Jean soutient une équipe d'environ 125 personnes et gère une organisation DevOps qui met en œuvre des techniques de développement de logiciels modernes et à la pointe du progrès.
Marie-Claude Brin
Directrice, livraison TI
Marie-Claude Brin, directrice de livraison de solution TI, travaille en partenariat avec les équipes réseau, forces extérieures et les équipes de produits des régions (Central, Atlantic & Manitoba) pour livrer a nos clients internes et externes les meilleurs solutions. Depuis plusieurs années, elle travaille sur la transformation ‘agile’ avec son équipe pour améliorer l’ efficacité de livraison, améliorer la vitesse d’ exécution, augmenter la visibilité du progrès de la livraison des solution et corriger au besoin pour optimiser le cycle de livraison aux marches et les couts.
Lyne Auclair
directrice, stratégie d'apprentissage
Lyne Auclair, directrice de l’apprentissage, dirige la stratégie d'apprentissage de Bell. Elle est responsable de la formation en conformité de l'entreprise, du développement du leadership ainsi que de Bell U, l'université virtuelle de Bell.
Christian Dumas
Directeur, livraison de solutions
Christian Dumas, directeur national des services professionnels, est un leader reconnu dans le monde des solutions basées sur l'informatique en nuage, contribue à établir la référence de l'industrie en matière d'expérience client, en s'appuyant sur les dernières technologies pour fournir des solutions de pointe aux clients dans plusieurs provinces.
Kristine Emmett
vice présidente, ressources humaines & développement organisationnel
Lyne Auclair
directrice, stratégie d'apprentissage
Kristine Emmett, vice présidente, RH & développement organisationnel, et Lyne Auclair, directrice, stratégie en apprentissage, sont heureuses de donner le coup d'envoi de cet événement en partageant les tendances et les meilleures pratiques en matière de développement de carrière chez Bell.
Jess Alvarez
Auteure de Pluralsight et architecte de formation AWS
Jess Alvarez, architecte de formation AWS et auteure chez Pluralsight, titulaire de trois certifications AWS. Après avoir commencé en répondant au téléphones, Jess a évolué au cours des sept dernières années vers l'administration des systèmes Linux et Windows, avant de passer à la plateforme AWS. Ayant une grande passion pour l'apprentissage et l'enseignement, Jess est là pour aider ceux qui veulent changer leur vie en plongeant dans l'industrie technologique.
Tom Bell
Auteur chez Pluralsight
Tom Bell, auteur chez Pluralsight, est le directeur des programmes d'études et des laboratoires pour le domaine du développement logiciel et un auteur salarié chez Pluralsight qui aide à développer le contenu pratique. L'expérience de Tom en matière de développement de logiciels, d'UI/UX et de conception pédagogique s'est développée au fil des ans alors qu'il travaillait comme professeur à l'École d'informatique de l'Université Weber State dans l'Utah, et continue de développer des projets et des laboratoires pour Pluralsight.
Lisa Bock
LinkedIn Learning cyber security author
Lisa Bock, auteure de LinkedIn Learning, est une experte en cybersécurité dans les domaines de sécurité Cisco, CyberOps, Wireshark, de la biométrie, du piratage éthique et de l'IoT, et a publié cinq livres. Oratrice primée, elle a présenté des exposés lors de plusieurs conférences nationales. Elle est titulaire d'une maîtrise en systèmes d'information informatique/assurance de l'information de l'UMGC et a été professeur associé au département informatique du collège de technologie de Pennsylvanie (Williamsport, PA) pendant près de 20 ans.
Barton Poulson
Auteur en science des données de LinkedIn Learning
Barton Poulson, auteur de LinkedIn Learning en science des données, enseigne les principes et les pratiques des données depuis plus de vingt ans. Il est professeur à l'université de la Vallée de l'Utah, auteur de nombreuses vidéos pour LinkedIn Learning et il est aussi le fondateur de datalab.cc. Bart est titulaire d'un doctorat en psychologie sociale et de la personnalité, ainsi que d'une formation en design et en art numérique, et demeure à Salt Lake City.
Robin Levesque Consultant, développent de talent
Consultant, développent de talent
Robin Levesque, consultant en développement des talents, est au sein de l'équipe de développement de carrière et de leadership, Robin collabore avec de nombreux partis prenants chez Bell pour concevoir, organiser et offrir des expériences d'apprentissage exceptionnelles, notamment des fondements du leadership, des parcours d'apprentissage, des ateliers et le programme de mentorat.
Joignez-vous à l'équipe d'acquisition de talents pour en apprendre davantage sur les postes en technologie à Bell. C'est une excellente occasion de poser des questions sur les compétences requises pour ces postes, les tendances, la façon de préparer votre résumé et les entrevues.
Kristine Emmett
vice présidente, ressources humaines & développement organisationnel
Lyne Auclair
directrice, stratégie d'apprentissage
Kristine Emmett, vice présidente, RH & développement organisationnel, et Lyne Auclair, directrice, stratégie en apprentissage, sont heureuses de donner le coup d'envoi de cet événement en partageant les tendances et les meilleures pratiques en matière de développement de carrière chez Bell.
Participez à l’une des quatre sessions pour en connaitre plus sur les possibilités d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour accéder à un nouveau rôle CC2 dans un secteur axé sur la technologie.
Écoutez ce que des diplômés de l'Académie ont à dire sur leurs expériences pendant la formation et leur placement après la remise des diplômes.
Participez à l’une des quatre sessions pour en connaitre plus sur les possibilités d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour accéder à un nouveau rôle CC2 dans un secteur axé sur la technologie.
Des apprenants du programme de l'Académie partageront leurs expériences de recrutement et de formation tout au long de leur parcours d'apprentissage.
Participez à l’une des quatre sessions pour en connaitre plus sur les possibilités d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour accéder à un nouveau rôle CC2 dans un secteur axé sur la technologie.
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